先達派遣の現状について!

時が経つのは早いもので,もう師走ですネ(^O^)

師走と言えば,12月は,四国八十八ヶ所の新任先達さんや昇補先達さんの先達研修会が,総本山 善通寺の遍照閣で開かれます。

実は,この先達研修会や公認先達大会には,人材派遣会社の方もたくさん来られています。

先達研修会や公認先達大会に直接出席する事はありませんが,大会終了後に,先達派遣のお誘いを受ける事もあるかと思いますので,今回は,先達派遣の現状について,ちょっとご説明しておきますネ!

先達派遣の仕組みも一般の人材派遣と同じで,先達さんは,人材派遣会社さんと雇用の関係になり,各観光会社さんなどの企業へ派遣されます。
仕事の指示は,派遣先企業の観光会社さんなどから行われ,待遇,給与は,人材派遣会社さんから行われます。
つまり,雇用主と派遣先企業が別々になると言う事ですネ。

また,人材派遣会社さんに登録した時点では,雇用関係は成立しておらず,派遣先企業が決定してから人材派遣会社さんとの雇用関係が成立します。

景気後退で,いきなりの派遣契約打ち切りが,社会的問題になっていますが,先達派遣の場合は,旅行関連企業への派遣が主ですので,派遣予定は,かなり曖昧になります。
つまり,派遣先の旅行会社さんで,お客様が集まらなければ,予定している先達派遣もキャンセルと言う事です。

以上の事から,派遣で先達をされる場合は,なるべく本業の仕事を優先されて,時間に余裕ができた時に,予定されるのが,ベストな方法だと思います。

また,派遣と修行を混同されている先達さんも多い様ですが,派遣は,あくまでも営利目的になりますので,ビジネスとして考え,先達は修行として,区分して考えられた方が良いと思います。
これを混同してしまうと,営利と修行の間で,かなり矛盾が生じる事になってしまいます。

ビジネスと先達を,上手く切り替える事が,先達派遣を長く続けるコツです!!

これから先達派遣を考えられている方は,参考にされて下さいネo(^-^)o